HCNSG02- Kỹ năng công việc Hành chính Nhân sự tổng hợp A-Z
Khóa học chỉ dành cho nội bộ doanh nghiệp
Mô tả khóa học
Bạn làm Hành chính nhưng không biết làm thế nào để tối ưu hóa quy trình làm việc, tăng cường hiệu suất và tổ chức công việc một cách hiệu quả…
Làm Nhân sự nhưng thiếu kỹ năng trong việc xây dựng môi trường làm việc tích cực, quản lý nhân sự hiệu quả, và thúc đẩy sự phát triển cá nhân và đội ngũ…
Làm Hành chính nhân sự được ví như “Làm dâu trăm họ”, làm sao để vừa hài lòng cấp trên mà lại được lòng nhân viên công ty. Vậy nên, trước áp lực công việc từ nhiều phía mà không bình tâm xử lý, bạn rất có thể sẽ bị stress.
Nếu bạn là một nhân viên Hành chính nhân sự tổng hợp chưa có nhiều kinh nghiệm, muốn nâng cao kỹ năng nghiệp vụ mà không biết bắt đầu từ đâu, đang tìm các khóa học hành chính nhân sự online thì HCNSG02- Kỹ năng công việc Hành chính Nhân sự tổng hợp A-Z tại Gitiho chính là vị cứu tinh cho bạn.
Tại sao bạn nên chọn khóa học HCNSG02 tại Gitiho?
Khóa học giúp bạn tự học nghiệp vụ hành chính nhân sự với 24 giờ học chuyên sâu cho 176 kỹ năng cần thiết. Lộ trình 14 chương học giúp bạn nắm vững các kỹ năng cho nghề hành chính nhân sự từ căn bản tới chuyên sâu.
Bên cạnh đó, giáo trình được thiết kế tinh gọn giúp bạn học tập nhanh chóng và dễ dàng áp dụng được ngay. Kiến thức xuất hiện trong khóa học Excel nhân sự này rất thực tế, giúp bạn tháo gỡ các vướng mắc trong quá trình làm nghề hành chính nhân sự.
Đặc biệt, học viên sẽ được tìm hiểu về các kỹ năng quản lý nhân sự, tối ưu quy trình làm việc thường ngày, học cách lên kế hoạch và quản lý nhân sự, tính tiền lương thưởng cho người lao động.
Nhân viên hành chính nhân sự cần kỹ năng gì?
Bất kể bạn làm việc trong lĩnh vực ngành nghề nào, bạn đều cần có kỹ năng nghiệp vụ cơ bản để giải quyết công việc. Riêng với nghề Hành chính nhân sự, bạn cần:
- Thành thạo việc quản lý và tổ chức hồ sơ, giấy tờ của nhân viên theo cách có hệ thống và khoa học.
- Có khả năng lưu trữ và cập nhật thường xuyên các thông tin, hợp đồng và dữ liệu quan trọng về nhân sự trong và ngoài doanh nghiệp.
- Xử lý các văn bản, thủ tục nhằm hỗ trợ việc quản lý hành chính theo các quy trình chuẩn.
- Biết dự đoán nhu cầu nhân sự, tham gia vào chiến lược tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn, và tham gia vào quản lý lương thưởng.
- Hỗ trợ xây dựng hệ thống quản lý, tạo mối liên kết giữa quản lý và nhân viên, cũng như giữa các bộ phận khác nhau.
- Lên kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo nhằm hỗ trợ nhân viên mới và nâng cao hiệu quả công việc.
Những kỹ năng này không chỉ giúp nhân viên hành chính nhân sự thực hiện công việc một cách hiệu quả , được đánh giá cao từ cấp trên, mà nó còn là yếu tố quan trọng khi bạn chuyển đổi và thích nghi với môi trường làm việc mới.
Đồng thời, khi nhân viên hành chính nhân sự có đủ kỹ năng và kinh nghiệm, họ có khả năng giải quyết các vấn đề một cách triệt để và được đánh giá cao hơn trong môi trường làm việc.
Mục tiêu khi tham gia khóa học?
Sau khi kết thúc khóa học, học viên có thể tự tin:
Nắm rõ về bản chất công việc Hành chính Nhân sự: Từ việc tuyển dụng đến quản lý hành chính, tiền lương, pháp chế và bảo hiểm, chúng ta phải hiểu được nhiệm vụ và biết mình cần phải làm gì đối với các đầu công việc như này.
Hiểu biết sâu về luật lao động và quy định nhân sự: giúp hỗ trợ ban giám đốc giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan tới lao động kịp thời, nhằm mục đích đưa tổ chức ngày càng phát triển hơn.
Biết áp dụng kiến thức vừa học vào thực tế công việc để tận dụng cơ hội việc làm trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
Tối ưu hóa quá trình làm việc hàng ngày: biết cách tạo và tối ưu quy trình làm việc từ quản lý công văn, hợp đồng, đồ dùng, văn phòng phẩm, tài sản cố định, tạo chương trình quản lý nhân sự, đến xây dựng bảng chấm công trên Excel và lập bảng lương, bảo hiểm.
Ai có thể tham gia khóa học nghiệp vụ hành chính nhân sự?
Khóa học hành chính nhân sự HCNSG02 được Gitiho thiết kế dành cho:
- Người mới, sinh viên sắp tốt nghiệp, người trái ngành hoặc chủ doanh nghiệp muốn tự học hành chính nhân sự nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu, chưa hiểu rõ quy trình như thế nào, chưa có kiến thức bài bản về nghề.
- Người đang đi làm và đã có kinh nghiệm trong nghề nhưng chỉ ở mức cơ bản, muốn tự học về hành chính nhân sự chuyên sâu và tối ưu quy trình để làm việc nhanh hơn.
Nội dung chính của khóa học nghiệp vụ hành chính nhân sự HCNSG02 tại Gitiho
Các module Kỹ năng về Hành Chính mà bạn sẽ học được:
- Các kỹ năng cơ bản bắt buộc: Kỹ năng về soạn thảo email, xử lý in ấn, chuyển đổi và tách gộp tài liệu, quản lý các thông tin trên máy tính và trình duyệt web. Hệ thống hóa các hàm tính Excel, chức năng cần thiết trong Excel.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản: Bạn sẽ được hướng dẫn chi tiết về các nguyên tắc trong soạn thảo văn bản, các kỹ năng để tránh lỗi nhập sai chính tả và dữ liệu.
- Xây dựng chương trình quản lý công văn, giấy tờ: Quy trình hóa việc xử lý dữ liệu, quản lý công văn đi, đến, lọc nhanh để tìm kiếm nội dung thông minh là cách giúp bạn tiết kiệm rất nhiều thời gian trong công việc.
- Xây dựng chương trình quản lý tài sản, đồ dùng: Để quản lý tốt đồ dùng, văn phòng phẩm, tài sản cố định của doanh nghiệp. Các kiến thức và kỹ năng sẽ giúp bạn hạn chế nhiều nhất sai sót, tránh được sự cố thất lạc trang thiết bị.
Các module Kỹ năng về Nhân sự mà bạn sẽ được học:
- Xây dựng chương trình Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động: Tạo và quản lý mẫu hợp đồng, thông tin, danh sách, quản lý quá trình làm việc của nhân sự là tác vụ cơ bản nhất của nhân viên Hành chính nhân sự. Hãy để Gitiho giúp bạn tối ưu cách làm đầu việc này bằng cách xây dựng công thức, tự động hóa quy trình.
- Xây dựng chương trình chấm công, tính lương: Tất tần tật các kiến thức giúp bạn làm tốt nhiệm vụ chấm công, tính lương & bảo hiểm. Đây là phần kiến thức các Hành chính nhân sự buộc phải nắm vững để tránh sai sót, tiết kiệm thời gian mỗi cuối tháng, vì vậy bài giảng được thiết kế sâu và chi tiết.
- Tính và nộp thuế, quyết toán thuế thu nhập cá nhân: Toàn bộ lượng kiến thức lớn về thuế thu nhập cá nhân, cách tính và quyết toán thuế từ tiền lương, tiền công hay các hoạt động khác. Các học phần này rất quan trọng, bạn cần nắm vững để tránh gây sai sót, thiệt hại về chi phí cho doanh nghiệp.
Sự khác biệt khi học tập tại Gitiho
Lộ trình học bài bản và linh hoạt: Gitiho cung cấp cho bạn lộ trình học phù hợp với từng vị trí, cấp bậc trong ngành hành chính nhân sự, giúp học viên hiểu rõ hơn về những yêu cầu công việc cụ thể.
Kiến thức thực tế và áp dụng ngay trong công việc: Chương trình học tập tập trung vào kiến thức thực tiễn, giúp học viên có khả năng giải quyết ngay những vấn đề phát sinh trong nghiệp vụ hành chính nhân sự.
Hỗ trợ nhanh chóng và chuyên sâu: Đội ngũ giảng viên có sẵn để hỗ trợ trong vòng 24 giờ và trực tiếp giải đáp thắc mắc trong thời gian làm việc, giúp học viên không bị trì hoãn trong quá trình phát triển kỹ năng hành chính nhân sự của mình.
Nội dung khóa học HCNSG02 được cập nhật thường xuyên: để đảm bảo rằng học viên luôn tiếp cận với những thông tin mới nhất, phản ánh xu hướng và tiến triển trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
Còn chần chờ gì nữa mà không đăng ký và sở hữu khóa học hành chính nhân sự HCNSG02- Kỹ năng công việc Hành chính Nhân sự tổng hợp A-Z ngay hôm nay để nâng trình Hành chính - Nhân sự của bạn lên nhé.
Khóa học này dành cho
- Người làm Hành chính Nhân sự tổng hợp trong Doanh nghiệp
- Người đang làm Hành chính hoặc Nhân sự riêng biệt, cần làm tổng hợp
- Người muốn học Hành chính Nhân sự trên Excel thay vì lý thuyết
- Chủ Doanh nghiệp vừa và nhỏ cần trau dồi nghiệp vụ Hành chính Nhân sự
Bạn sẽ nhận được gì nếu đăng ký khóa học này
- Kỹ năng Hành chính tổng hợp: Kỹ năng làm việc, soạn thảo ...
- Kỹ năng Hành chính: quản lý công văn, tài sản, văn phòng phẩm
- Kỹ năng Nhân sự: xây dựng quy trình quản lý nhân sự trên Excel
- Kỹ năng Nhân sự: chấm công, tính thuế, bảo hiểm ... trên Excel
- Bộ Template khóa học Hành chính Nhân sự ứng dụng trực tiếp trong Doanh nghiệp
Nội dung khoá học
CHƯƠNG MỞ ĐẦU
-
1. Hướng dẫn học tập hiệu quả với Gitiho
-
2. THAM GIA NHÓM HỌC TẬP
-
3. TÀI LIỆU THỰC HÀNH KHOÁ HỌC
Những kỹ năng cần biết khi làm việc với máy tính tại văn phòng
-
4. 1. Cách thiết lập font chữ và chữ ký trong Email
-
5. 2. Cách soạn email đúng tiêu chuẩn
-
6. 3. In nội dung trong file excel ra PDF
-
7. 4. Cách chuyển đổi các file word, excel, power point sang dạng file PDF
-
8. 5. Gộp và tách file PDF
-
9. 6. Thiết lập và kết nối máy in
-
10. 7. Thiết lập trang in trong Word-Excel
-
11. 8. Chuyển đổi font chữ bằng công cụ Unikey
-
12. 9. Quản lý thông tin tài khoản trên trình duyệt Web
-
13. 10. Quản lý thanh Bookmark trên trình duyệt Web
-
14. 11. Tạo link chia sẻ qua mạng - Rút gọn link chia sẻ
-
15. Tổng hợp kiến thức cuối Chương 2
Quy tắc trình bày và soạn thảo các loại văn bản theo tiêu chuẩn
-
16. 1. Hướng dẫn các nguyên tắc soạn thảo văn bản
-
17. 2. Thực hành soạn thảo văn bản trên Microsoft word
-
18. 3. Lỗi nhập sai chính tả và cách hạn chế lỗi này
-
19. 4. Lỗi nhập sai kiểu dữ liệu và cách hạn chế lỗi này
Các hàm, chức năng Excel thường sử dụng trong công việc
-
20. Tài liệu đính kèm chương
-
21. 1. Cách sử dụng hàm DATE - Hàm làm việc với ngày tháng
-
22. 2. Cách sử dụng hàm Vlookup - Hàm dò tìm cơ bản nhất
-
23. 3. Hàm vlookup_tìm kiếm theo giá trị tương đối
-
24. 4. Tính ngày hết hạn hợp đồng với hàm DATE kết hợp hàm VLOOKUP
-
25. 5. Xác định số quý trong năm bằng hàm VLOOKUP kết hợp hàm MONTH
-
26. 6. Cách sử dụng hàm SUBSTITUTE - thay thế ký tự
-
27. 7. Dùng hàm SUBSTITUTE tách riêng họ - tên - tên đệm trong chuỗi họ tên
-
28. 8. Cách sử dụng hàm WEEKDAY - Xác định thứ trong tuần
-
29. 9. Cách sử dụng hàm WORKDAY - Ngày đến hạn tính theo thời gian làm việc thực tế
-
30. 10. Cách sử dụng hàm NETWORKDAYS - Khoảng thời gian làm việc thực tế
-
31. 11. Cách sử dụng hàm DATEDIF - Tính khoảng cách giữa hai thời điểm
-
32. 12. Ứng dụng hàm DATEDIF tính thâm niên làm việc
-
33. 13. Tách họ - tên đệm - tên ra khỏi họ tên bằng công cụ Flash Fill
-
34. 14. Hai cách tính tuổi trong Excel
-
35. 15. Xác định nhân viên có đi muộn không dựa vào giờ chấm công
-
36. 16. Tự động tô màu ngày thứ 7 - chủ nhật trong bảng chấm công
-
37. 17. Kỹ thuật tách riêng tỉnh - thành phố - quận - huyện ra khỏi địa chỉ ban đầu
-
38. Tổng hợp kiến thức cuối Chương 4
Case study - Tự tay tạo chương trình quản lý công văn, hợp đồng
-
39. Tài liệu đính kèm chương
-
40. 1. Giới thiệu mục tiêu của chương trình học và tải tài liệu kèm theo
-
41. 2. Mục đích, nội dung, quy trình làm việc
-
42. 3. Thiết kế cấu trúc bảng quản lý công văn đi
-
43. 4. Cách tạo chức năng kiểm soát dữ liệu khi nhập vào bảng tránh sai sót
-
44. 5. Hướng dẫn cách nhập thông tin vào bảng quản lý công văn đi
-
45. 6. Hướng dẫn cách nhập dữ liệu vào bảng quản lý công văn đi
-
46. 7. Kỹ thuật tạo và định dạng bảng quản lý công văn đến
-
47. 8. Cách nhập thông tin văn bản cần quản lý vào Sổ công văn đến
-
48. 9. Kỹ thuật sửa Macro để tạo chức năng lọc nhanh trong Sổ công văn đến
-
49. 10. Tự động định dạng theo điều kiện tình trạng xử lý công văn đến
-
50. Tổng hợp kiến thức cuối Chương 5
Case study - Tự tay tạo chương trình quản lý đồ dùng, văn phòng phẩm
-
51. Tài liệu kèm theo chương
-
52. 1. Giới thiệu mục tiêu của bài học và tải tài liệu kèm theo
-
53. 2. Mục đích, nội dung và quy trình công việc quản lý cấp phát đồ dùng VPP
-
54. 3. Chuẩn bị các danh mục cần quản lý trong công việc cấp phát đồ dùng VPP
-
55. 4. Kỹ thuật định dạng bảng kê nhập xuất đồ dùng VPP
-
56. 5. Cách tạo danh sách chọn bằng Data Validation trong bảng kê nhập xuất
-
57. 6. Thiết lập điều kiện nhập cho kiểu dữ liệu Số - Ngày tháng trong bảng kê Nhập xuất
-
58. 7. Cách dùng hàm VLOOKUP để tự động lấy thông tin đơn vị tính
-
59. 8. Hướng dẫn nhập nội dung Phiếu nhập kho vào bảng kê Nhập Xuất
-
60. 9. Hướng dẫn nhập nội dung Phiếu xuất kho vào bảng kê Nhập Xuất
-
61. 10. Tạo số thứ tự tự động và phân biệt màu cho loại phiếu nhập xuất
-
62. 11. Hướng dẫn cách xây dựng cấu trúc bảng kê sử dụng tiêu hao
-
63. 12. Hướng dẫn cách nhập Phiếu báo vào bảng kê sử dụng tiêu hao
-
64. 13. Tự động tô màu phân biệt các phiếu báo theo số thứ tự chẵn lẻ
-
65. 14. Định dạng cấu trúc báo cáo Nhập - Xuất - Tồn
-
66. 15. Cách viết công thức tính số lượng Nhập trong kỳ, Xuất trong kỳ và Tồn cuối kỳ
-
67. 16. Cách viết công thức tính Tồn đầu kỳ và hoàn thiện báo cáo
-
68. 17. Cách lập báo cáo số lượng VPP hiện có tại các bộ phận - Phần 1
-
69. 18. Cách lập báo cáo số lượng VPP hiện có tại các bộ phận - Phần 2
-
70. Tổng hợp kiến thức cuối Chương 6
Case study - Tự tay tạo chương trình quản lý tài sản cố định
-
71. Tài liệu kèm theo chương 6
-
72. 1. Giới thiệu mục tiêu của bài học và tải tài liệu kèm theo
-
73. 2. Mục đích, nội dung và quy trình công việc quản lý Tài sản trang thiết bị
-
74. 3. Cách thiết lập điều kiện nhập dữ liệu trong các cột tại bảng Data
-
75. 4. Hướng dẫn cách nhập nội dung trong Biên bản kiểm kê
-
76. 5. Hướng dẫn cách nhập nội dung của Phiếu nhập kho và tạo mã tài sản
-
77. 6. Cách thiết lập điều kiện nhập dữ liệu trong các cột tại bảng Quá trình sử dụng
-
78. 7. Cách dùng hàm VLOOKUP tra cứu thông tin mã tài sản trong bảng Quá trình sử dụng
-
79. 8. Hướng dẫn nhập nội dung của phiếu nhập kho (nhập các phiếu còn lại)
-
80. 9. Hướng dẫn nhập nội dung của Biên bản bàn giao tài sản
-
81. 10. Hướng dẫn nhập nội dung của Phiếu sửa chữa, Phiếu điều chuyển, thanh lý
-
82. 11. Công thức xác định trạng thái mới nhất của từng mã tài sản trong bảng Quá trình sử dụng
-
83. 12. Công thức tra cứu trạng thái mới nhất của từng mã tài sản trong bảng Data
-
84. 13. Tạo chức năng lọc tìm nhanh theo tên tài sản trong bảng Data
-
85. 14. Lập báo cáo tổng hợp biến động theo loại tài sản ở các bộ phận
-
86. 15. Cách lập báo cáo chi tiết tài sản hiện có ở bộ phận
-
87. 16. Tự động cập nhật báo cáo chi tiết tài sản hiện có ở bộ phận bằng VBA
-
88. 17. Cách viết công thức xác định biến động tài sản tại bộ phận trong báo cáo chi tiết
-
89. 18. Báo cáo chi tiết quá trình sử dụng của tài sản, trang thiết bị
-
90. 19. Báo cáo chi tiết theo hiện trạng sử dụng của tài sản, trang thiết bị
-
91. Tổng hợp kiến thức cuối Chương 7
Tự tay tạo chương trình quản lý nhân sự
-
92. Tài liệu kèm theo
-
93. 1. Giới thiệu về mục tiêu và phương pháp học
-
94. 2. Sơ đồ và quy trình quản lý thông tin nhân sự, hợp đồng lao động
-
95. 3. Tạo mẫu hợp đồng lao động trên Excel
-
96. 4. Tạo bảng danh sách nhân viên
-
97. 5. Tạo bảng danh sách nhân viên
-
98. 6. Xây dựng công thức lấy dữ liệu từ DS nhân viên vào HĐLĐ - Phần 1
-
99. 7. Xây dựng công thức lấy dữ liệu từ DS nhân viên vào HĐLĐ - Phần 2
-
100. 8. Thiết lập in hợp đồng lao động
-
101. 9. Lập bảng quản lý quá trình làm việc
-
102. 10. Quản lý DSNV với các thao tác Sửa, Xóa, Sắp xếp nội dung
-
103. 11. Tự động thông báo tình trạng làm việc, tình trạng hợp đồng trong DSNV
-
104. 12. Lập báo cáo chi tiết thông tin nhân sự
-
105. Tổng hợp kiến thức cuối Chương 8
Case study - Cách xây dựng bảng chấm công trên Excel và xử lý dữ liệu máy chấm công
-
106. 1. Tải tài liệu kèm theo chương
-
107. 1. Tạo cấu trúc bảng chấm công và xác định giá trị ngày trong tháng
-
108. 2. Công thức xác định thứ trong tuần tại bảng chấm công
-
109. 3. Công thức xác định loại ngày tại bảng chấm công
-
110. 4. Cách xây dựng cấu trúc bảng danh sách nhân viên
-
111. 5. Hướng dẫn cách thêm thông tin nhân viên vào bảng danh sách
-
112. 6. Tự động tô màu phân biệt các loại ngày trong bảng chấm công
-
113. 7. Phân biệt ngày thử việc và ngày làm việc chính thức trên bảng chấm công
-
114. 8. Chuyển đổi kiểu dữ liệu trong phần trích xuất dữ liệu máy chấm công
-
115. 9. Công thức xác định số giờ làm việc thực tế theo dữ liệu máy chấm công
-
116. 10. Cách xử lý công thức tính số giờ làm việc cho trường hợp chấm công thiếu
-
117. 11. Cách đưa dữ liệu từ bảng trích xuất Data máy chấm công vào bảng chấm công
-
118. 12. Xác định số lần đi muộn từ dữ liệu máy chấm công vào bảng chấm công
Case study - Hướng dẫn lập bảng tính lương và bảo hiểm mới nhất
-
119. 1. Tài liệu kèm theo chương
-
120. 2. Những chú ý khi xây dựng bảng dữ liệu nhân sự liên quan tới việc tính lương
-
121. 3. Hướng dẫn cách thiết lập các tham số liên quan tới công thức tính lương
-
122. 4. Cách viết công thức xác định số ngày công tiêu chuẩn trong tháng
-
123. 5. Cách viết công thức xác định tiền lương KPI
-
124. 6. Cách viết công thức xác định tiền thưởng
-
125. 7. Những chú ý trên bảng chấm công khi chuẩn bị tính lương
-
126. 8. Cách xây dựng cấu trúc của bảng lương
-
127. 9. Cách dùng hàm VLOOKUP lấy thông tin nhân sự vào bảng tính lương
-
128. 10. Cách lấy thông tin từ bảng chấm công vào bảng lương
-
129. 11. Cách viết công thức tính tiền lương ngày công làm việc thực tế
-
130. 12. Cách viết công thức tính tiền lương làm thêm giờ - nghỉ lễ - nghỉ phép
-
131. 13. Cách viết công thức tính các khoản phụ cấp
-
132. 14. Cách viết công thức tính lương KPI và các khoản thưởng trong bảng lương
-
133. 15. Cách viết công thức tính các khoản bảo hiểm trích nộp theo lương
-
134. 16. Cách viết công thức tính số tiền thuế TNCN phải trích nộp
-
135. 17. Xác định số tiền thực nhận và hoàn thiện bảng lương
-
136. 18. Hướng dẫn cách tạo mẫu phiếu lương cá nhân trên Excel
-
137. 19. Cách xác định nội dung trên phiếu lương cá nhân - Phần 1
-
138. 20. Cách xác định nội dung trên phiếu lương cá nhân - Phần 2
-
139. 21. In phiếu lương hàng loạt bằng cách sử dụng VBA
-
140. 22. Kiểm tra bảng lương và gửi phiếu lương hàng loạt trên mail merge
-
141. 23. Hướng dẫn cách báo tăng - báo giảm BHXH trên phần mềm EFY
Hướng dẫn chung về thuế thu nhập cá nhân
-
142. 1. Tổng quan về thuế thu nhập cá nhân
-
143. 2. Phân biệt cá nhân cư trú với cá nhân không cư trú
-
144. 3. Hướng dẫn cách xác định thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân
-
145. Tổng hợp kiến thức cuối Chương 11
Cách tính thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công
-
146. 1. Tải biểu mẫu kèm theo chương
-
147. 2. Các phương pháp tính thuế thu nhập cá nhân
-
148. 2. Hướng dẫn công thức tính thuế theo biểu thức lũy tiến từng phần
-
149. 3. Nguyên tắc tính giảm trừ gia cảnh
-
150. 4. Đối tượng và thời hạn đăng ký người phụ thuộc
-
151. 5. Hướng dẫn cách kê khai và đăng ký mã số thuế cho người phụ thuộc
-
152. 6. Hướng dẫn cách kê khai giấy tờ chứng minh người phụ thuộc
-
153. 7. Tìm hiểu về biểu thuế lũy tiến từng phần
-
154. 8. Hướng dẫn cách tính thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến từng phần
-
155. 9. Cách tính thuế TNCN với lao động vãng lai
-
156. 10. Hướng dẫn cách làm cam kết 02 thuế thu nhập cá nhân
-
157. 11. Hướng dẫn cách tính thuế TNCN với cá nhân không cư trú
-
158. 12. Tìm hiểu quy định đăng ký mã số thuế TNCN
-
159. 13. Hướng dẫn cách tra cứu mã số thuế TNCN
-
160. 14. Hướng dẫn thủ tục cho cá nhân tự đăng ký mã số thuế TNCN
-
161. 15. Thời hạn kê khai thuế TNCN
-
162. 16. Hướng dẫn kê khai thuế TNCN
-
163. Tổng hợp kiến thức cuối Chương 12
Quyết toán thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công
-
164. 1. Tài biểu mẫu kèm theo chương
-
165. 2. Hướng dẫn chuẩn bị bộ hồ sơ quyết toán thuế TNCN
-
166. 3. Hướng dẫn cá nhân tự lập tờ khai quyết toán thuế TNCN
-
167. 4. Hướng dẫn cách kê khai trên tờ khai quyết toán thuế TNCN mẫu 05-KK
-
168. 5. Hướng dẫn cách kê khai trên bảng kê 05-1 cá nhân tính thuế theo biểu thuế lũy tiến từng phần
-
169. 6. Hướng dẫn kê khai trên bảng kê theo mẫu 05-2 và 05-3
-
170. 7. Điều kiện ủy quyền quyết toán thuế TNCN
-
171. 8. Hướng dẫn các trường hợp không phải quyết toán thuế TNCN
-
172. 9. Hướng dẫn trường hợp phải tự quyết toán thuế nhưng đã ủy quyền quyết toán
-
173. 10. Hướng dẫn thủ tục cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN
-
174. 11. Hướng dẫn lập báo cáo sử dụng chứng từ khấu trừ thuế TNCN
-
175. 12. Hướng dẫn thủ tục hoàn thuế thu nhập cá nhân
Thuế thu nhập cá nhân từ các hoạt động khác
-
176. 1. Tải biểu mẫu kèm theo chương
-
177. 2. Cách tính Thuế TNCN từ hoạt động kinh doanh
-
178. 3. Hướng dẫn cách kê khai thuế và báo cáo hóa đơn đối với hộ kinh doanh
-
179. 4. Cách tính thuế TNCN từ hoạt động đầu tư vốn
-
180. 5. Cách tính thuế TNCN từ hoạt động chuyển nhượng vốn
-
181. 6. Cách tính thuế TNCN từ bản quyền, nhượng quyền
-
182. 7. Cách tính thuế TNCN từ hoạt động thừa kế, quà tặng, trúng thưởng
-
183. 8. Cách tính thuế TNCN từ hoạt động chuyển nhượng bất động sản
-
184. Tổng hợp kiến thức cuối Chương 14
Tìm hiểu về phương pháp trả lương GROSS và NET
-
185. Cách lập bảng chuyển đổi lương GROSS-NET trên Excel
Exam: Đề kiểm tra cuối khóa
-
1. Đề kiểm tra: Kỹ năng sử dụng Excel cho Hành chính Nhân sự
Đánh giá của học viên
4.86/5
35 Đánh giá và nhận xét
-
86%
-
15%
-
0%
-
0%
-
0%
Trần Thị Huỳnh Thư Khách hàng cá nhân
VŨ ĐOÀN THÚY QUỲNH Khách hàng cá nhân
Tram Pham Khách hàng cá nhân
Thu Hằng Đinh Khách hàng cá nhân
TRƯƠNG NGỌC THANH TÂM Khách hàng cá nhân
Khóa học chỉ dành cho nội bộ doanh nghiệp
Chi tiết khóa học
-
185 Bài giảng
-
24 giờ 40 phút
-
Học online mọi lúc, mọi nơi
-
Học trên máy tính, điện thoại
G-LEARNING